Langsung ke konten utama

Management Perkantoran


Management Perkantoran
1.      Pengertian
Managemant perkantoran adalah penjurusan dan pengawasan dari sebuah kantor untuk mencapai tujuannya yang khusus dengan cara yang sehemat-hematnya.
2.      Fungsi Kantor
Fungsi kantor adalah untuk memberikan pelayanan komunikasi dan catatan –catatan. Secara terperinci fungsi kantor adalah sebagai berikut :
a.    Untuk menerima keterangan
Misalnya : surat-surat, harga-harga dan sebagainya.
b.    Untuk mencatat keterangan
Misalnya : catatan-catatan tentang pegawai, harga dan sebagainya.
c.    Untuk menyusun keterangan
Misalnya : dalam pembiayaan, pembukuan dan sebagainya.
3.    Fungsi kantor dalam perusahaan
     Fungsi kantor dalam perusahaan adalah :
a.       Biasanya bersifat tambahan terhadap tujuan pokok perusahaan. Misalnya produksi pabrik mendahului administrasi kantor.
b.      Melengkapi tujuan pokok perusahaan. Jadi, tidak mungkin menjalankan pabrik tanpa penyusuna upah, pembelian bahan-bahan dan sebagainya.
c.       Mengawasi faktor-faktor produksi misalnya dengan pengawasan budgeter, pengawasan pegawai-pegawai dan keuangan.
4.    Definisi kantor
     Kantor adalah tempat yang biasanya dipergunakan untuk melaksanakan pekerjaan tatausaha.
5.    Aspek-aspek (segi-segi) management perkantoran
     Aspek management perkantoran adalah aspek-aspek effisiensi kantor. Subyek ini berhubungan dengan aspek-aspek yang luas sebagai berikut.
a.       Tujuan
b.      Organisasi
Organisasi adalah penyususnan tenaga kerja dan pembagian tugas-tugas tenaga kerja tersebut.
c.       Metode
Metode atau system adalah urutan pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan dan bagaimana serta dimana pekerjaan-pekerjaan tersebut dilaksanakan.
d.      Kepegawaian
Kepegawaian berhubungan dengan pengusahaan tenaga kerja, penempatan, latihan, kenaikan pangkat dan pengeluaran-pengeluaran (pemberhentian) mereka.
e.       Lingkungan
Lingkungan meliputi gedung kantor, pekakas kantor dan kondisi-kondisi fisik dalam gedung.
f.       Mesin-mesin dan perlengkapan
Mesin-mesin dan perlengkapan adalah semua benda atau barang mati yang dipergunakan dalam kantor untuk mempermudah pelakasanaan pekerjaan.
6.    Tugas-tugas seorang manager kantor
     Tugas pokok seorang manager kantor adalah menjuruskan dan mengawasi kantor untuk mencapai tujuannya, sementara itu memberikan imbangan perhatian yang layak terhadap semua aspek.


      Referensi;
      http://library.uny.ac.id/

Komentar

Postingan populer dari blog ini

MENGIDENTIFIKASI PEKERJAAN KANTOR

A.     Jenis-Jenis Pekerjaan Kantor a.        Menghimpun Contoh: mengumpulkan data, mencari informasi, membuat kliping, serta mengumpulkan berita dan menyusunnya. b.       Mencatat Contoh: membuat surat, notula, mencatat kegiatan, dan membuat tulisan di berbagai media c.        Menggandakan Contoh: foto kopi, mencetak informasi dengan printer atau risograph d.       Mengirim Mengirim surat lewat pos, faksimile, email dan mendistribusikan informasi e.        Menyimpan f.        Contoh: menyimpan surat/arsip, menyimpan data/informasi ke komputer dan menyusun buku di perpustakaan g.       Melakukan komunikasi Contoh: bertelepon, korespondensi, chatting dan teleconference h.       Menghitung i.      ...